เจาะลึกตลาดโลก (Deep insight into the global market)

โปแลนด์เดินหน้าจัดระเบียบจริงจังการจ้างงานต่างชาติ หลังจากทศวรรษที่ผ่านมา มีแรงงานต่างชาติทยอยย้ายเข้ามาหางานทำในโปแลนด์เพิ่มมากขึ้น เพื่อทดแทนแรงงานที่ขาดแคลนในหลายอุตสาหกรรม โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานทักษะและมีความสามารถสูง ทำให้นำไปสู่ปัญหาทางด้านความมั่นคงปลอดภัยภายในประเทศอันเกิดจากการโยกย้ายถิ่นฐานเพื่อการประกอบอาชีพที่โปแลนด์ต้องเผชิญอยู่ในปัจจุบัน รัฐบาลจึงได้ออกกฎระเบียบว่าด้วยการจ้างแรงงานต่างชาติ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อคุ้มครองตลาดแรงงานในประเทศให้มีความโปร่งใสและเป็นธรรมกับทุกฝ่าย ลดขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติ และลดภาระค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ สาระสำคัญสรุปพอสังเขปได้ ดังนี้<img class="image_resized" style="aspect-ratio:700/605;width:31.62%;" src="https://files-website.ditp.go.th/uploads/CCI_07302025_b27464cc17.jpg" alt="CCI07302025.jpg" srcset="https://files-website.ditp.go.th/uploads/thumbnail_CCI_07302025_b27464cc17.jpg 181w,https://files-website.ditp.go.th/uploads/small_CCI_07302025_b27464cc17.jpg 500w," sizes="100vw" width="700" height="605">•&nbsp;&nbsp; &nbsp;จำกัดประเภทวีซาที่สามารถขอใบอนุญาตพำนักชั่วคราว หรือ Temporary Residence Card: TRC โดยยกเลิกการออก TRC ให้แก่ต่างชาติที่เดินทางมาโปแลนด์ โดยวีซาที่ขอมาเยี่ยมเยียนครอบครัว/เพื่อนฝูง &nbsp;วีซาผ่านแดน วีซารักษาพยาบาล วีซาการศึกษา รวมถึงวีซาระยะยาว หรือ Type D ตลอดจน ใบอนุญาตพำนักชั่วคราวที่ออกโดยประเทศยุโรปอื่นๆ •&nbsp;&nbsp; &nbsp;ให้นิยามของการจ้างแรงงานต่างชาติที่ผิดกฎหมายและการพำนักอย่างถูกกฎหมายใหม่ &nbsp;โดยกำหนดรายละเอียดเกี่ยวกับการจ้างงานต่างชาติว่าเมื่อใดจึงผิดกฎหมาย ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างสามารถรับรองเอกสารต่างๆ ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ลดปัญหาการกระทำผิดกฎหมายโดยไม่เจตนา ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างสามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น •&nbsp;&nbsp;&nbsp; นำสัญญาการจ้างงานเข้าสู่ระบบออนไลน์ นายจ้างและบริษัทจัดหางานต้องส่งสัญญาการจ้างงานที่ ลงนามโดยแรงงานต่างชาติแล้ว มาเข้าระบบออนไลน์ ประกอบการขอใบอนุญาตทำงานหรือ work permit ที่สำนักงานแรงงานต่างชาติ ก่อนแรงงานต่างชาติจะเริ่มทำงาน •&nbsp;&nbsp;&nbsp; เพิ่มบทลงโทษสำหรับนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างชาติที่ผิดกฎหมาย นายจ้างที่เพิกเฉยต่อกฎหมายและข้อกำหนดต่างๆ อาจโดนปรับถึง 3,000 สว้อตตี้ หรือราว 30,000 บาท ต่อลูกจ้างต่างชาติ 1 &nbsp;คน ซึ่งเป็นโทษที่หนักขึ้นกว่าแต่ก่อน วิธีการคำนวณค่าปรับก็จะเปลี่ยนจากอัตราเดียวหรือ flat rate เป็นการคำนวณที่คิดต่อแรงงานต่างชาติ 1 คน •&nbsp;&nbsp;&nbsp; การขอ Work Permit ผ่านเว็บไซต์ praca.gov.pl นายจ้างจะต้องดำเนินการขอ Work Permit ให้แรงงานต่างชาติผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ ซึ่งจะสะดวก รวดเร็ว ลดความผิดพลาด และค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาติดต่อ นอกจากนี้ ยังสามารถติดตามความคืบหน้าได้ในระบบอย่างใกล้ชิด &nbsp;ข้อมูลเพิ่มเติม/ข้อคิดเห็นของสคต. 1. แม้ว่าการออกกฎระเบียบการจ้างงานต่างชาติเพิ่มเติมดังกล่าวจะช่วยลดการจ้างแรงงานที่ผิดกฎหมายในโปแลนด์ และสร้างความโปร่งใสเป็นธรรมให้เกิดขึ้นกับทุกฝ่าย แต่ยังมีข้อคำถามจากหลายฝ่ายเกี่ยวกับแนววิธีปฏิบัติที่ดูจะเป็นภาระให้แก่นายจ้างและลูกจ้าง รวมทั้ง หน่วยงานรัฐที่ดูแลแรงงานต่างชาติ เพิ่มขึ้นไม่น้อย 2. การเปลี่ยนแปลงของกฎหมายดังกล่าว ส่งผลดีในระยะยาวต่อแรงงานฝีมือจากต่างประเทศรวมถึงแรงงานไทย ทั้งที่กำลังอาศัยอยู่ในโปแลนด์และแรงงานใหม่ที่ต้องการย้ายไปทำงานในอนาคต เนื่องจากกฎหมายใหม่นี้จะช่วยป้องกันปัญหาการถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้างและการละเมิดกฎหมายแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานในภาคบริการที่กำลังขาดแคลนในโปแลนด์และยุโรป อาทิ ร้านอาหารไทย และร้านนวดไทย ทั้งนี้ คาดว่าเมื่อผู้ประกอบการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในโปแลนด์ได้มีการปรับตัวและเริ่มดำเนินการตามกฎหมายฉบับใหม่ ก็จะทำให้การนำเข้าแรงงานจากไทยมีความสะดวกคล่องตัวมากยิ่งขึ้นในอนาคต ที่มา:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. Ministry of Family, Labour and Social Policy, The Republic of Poland2. Poland Weekly+ (July-August 2025) &nbsp;

โปแลนด์

small_Warsaw Cityscape2a.JPG

thumbnail_Warsaw Cityscape2a.JPG

Warsaw Cityscape2a.JPG

สคต. ณ กรุงวอร์ซอ (โปแลนด์)

โปแลนด์ได้ฤกษ์จัดระเบียบเข้มงวดการจ้างงานต่างชาติ เริ่ม 1 มิ.ย. 2568

ในปี 2567 ที่ผ่านมา ชาวโปลทยอยย้ายกลับประเทศบ้านเกิด สาเหตุส่วนหนึ่งเกิดจากภาวะเศรษฐกิจในโปแลนด์กำลังขยายตัว มีช่องทางให้ทำมาหากินมากขึ้นกว่าสมัยก่อน จากสถิติของสำนักงานสถิติเยอรมนี พบว่า มีชาวโปลถึง 90,000 คน เดินทางออกจากเยอรมนี นับเป็นครั้งแรกในรอบ 25 ปี ที่มีจำนวนชาวโปลย้ายถิ่นฐานออกจากเยอรมนีมากกว่าผู้ย้ายเข้าเยอรมนี<img class="image_resized" style="aspect-ratio:774/333;width:53.76%;" src="https://files-website.ditp.go.th/uploads/Polski_z_Niemiec_04_02490430ef.JPG" alt="Polski z Niemiec-04.JPG" srcset="https://files-website.ditp.go.th/uploads/thumbnail_Polski_z_Niemiec_04_02490430ef.JPG 245w,https://files-website.ditp.go.th/uploads/small_Polski_z_Niemiec_04_02490430ef.JPG 500w,https://files-website.ditp.go.th/uploads/medium_Polski_z_Niemiec_04_02490430ef.JPG 750w," sizes="100vw" width="774" height="333">แผนภูมิแสดงสถิติชาวโปแลนด์ที่ย้ายถิ่นฐานเข้า-ออกจากเยอรมนี ปี 2567Mr. Andrzej Kubisiak รองผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาเศรษฐกิจโปแลนด์ (Poland Economic Institute : PEI) เผยว่า สาเหตุสำคัญที่ทำให้ชาวโปแลนด์อพยพกลับภูมิลำเนาเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจในเยอรมนีประสบกับภาวะชะงักงันต่อเนื่องมาหลายปี โดยเฉพาะช่วงหลังสถานการณ์โควิด-19 และวิกฤติพลังงานภายในเยอรมนี จึงไม่สามารถทำรายได้เท่ากับเมื่อหลายปีก่อน อีกทั้งอาคารและที่อยู่อาศัยจำนวนมากถึงเวลาที่จะต้องได้รับการบูรณะปรับปรุง ในขณะที่เศรษฐกิจของโปแลนด์กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว และมีโอกาสในอาชีพการงานที่ดีกว่า มีการพัฒนาแหล่งที่อยู่อาศัยใหม่ๆ ไล่ตามติดประเทศในยุโรปตะวันตก รวมทั้ง มีค่าจ้างค่าแรงปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม เป็นที่น่าสังเกตว่า ชาวโปลที่อพยพกลับบ้านต่างมีเงินลงทุนและประสบการณ์ติดตัวกลับมาด้วย เพื่อมาลงทุนทำธุรกิจ ซื้ออสังหาริมทรัพย์ และที่อยู่อาศัยในประเทศบ้านเกิด&nbsp;ข้อมูลเพิ่มเติม/ข้อคิดเห็นของสคต. 1. แรงงานฝีมือชาวโปลที่เดินทางเข้าไปทำงานในเยอรมนีนับเป็นแรงงานสำคัญในสาขาการเกษตร อุตสาหกรรม และการพยาบาล ซึ่งเยอรมนียังคงมีความต้องการแรงงานในสาขาดังกล่าวไม่ต่ำกว่าหนึ่งแสนงานต่อปี ทั้งนี้ ในช่วงปี 2567 ที่ผ่านมา นอกจากชาวโปลที่ทยอยเดินทางออกจากเยอรมันแล้ว ยังมีแรงงานจากโรมาเนียและบัลแกเรียจำนวนกว่าหนึ่งหมื่นคน ที่อพยพย้ายถิ่นฐานออกจากเยอรมนีด้วยเช่นกัน &nbsp;2. นอกจากปัจจัยทางเศรษฐกิจที่ทำให้ชาวโปลเริ่มทยอยเดินทางกลับเข้ามาทำงานในโปแลนด์มากขึ้นแล้ว ปัจจัยด้านความปลอดภัยจากปัญหาผู้ก่อการร้าย รวมถึงคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ และค่าครองชีพที่ต่ำกว่าประเทศยุโรปตะวันตก ก็เป็นส่วนสำคัญในการตัดสินใจของแรงงานฝีมือชาวโปลในการเดินทางกลับประเทศบ้านเกิดด้วยเช่นกัน &nbsp;3. ล่าสุด กระทรวงการคลังโปแลนด์ประกาศการคาดการณ์อัตราการขยายตัวของ GDP ของประเทศในปี 2568 อยู่ที่ร้อยละ 3.4 ซึ่งสูงกว่าอัตราการขยายตัวของ GDP ของอียู ที่ประกาศโดยคณะกรรมาธิการยุโรปที่อัตราร้อยละ 1.1 ทั้งนี้ โปแลนด์ได้อานิสงค์จากการใช้จ่ายจากภาคครัวเรือน และค่าแรงที่ขยายตัวสูงขึ้นมาต่อเนื่องจากปี 2567&nbsp;ที่มา: TVP WORLD

medium_uid_ca45c9922a6e45eeba2c9fdd1c9ae3c9_width_1140_play_0_pos_0_gs_0_height_0.jpg

small_uid_ca45c9922a6e45eeba2c9fdd1c9ae3c9_width_1140_play_0_pos_0_gs_0_height_0.jpg

thumbnail_uid_ca45c9922a6e45eeba2c9fdd1c9ae3c9_width_1140_play_0_pos_0_gs_0_height_0.jpg

uid_ca45c9922a6e45eeba2c9fdd1c9ae3c9_width_1140_play_0_pos_0_gs_0_height_0.jpg

ชาวโปแลนด์ยกขบวนออกจากเยอรมนีกลับบ้านเกิดมากเป็นประวัติการณ์

"Methenees@ditp.go.th"